Две трети респондентов (66%) имеют работу. Чаще всего это сотрудники частных компаний (38%) или государственных и муниципальных организаций (19%). На фрилансе или в статусе самозанятых работают 4% опрошенных, еще по 2% трудятся в некоммерческих организациях или владеют собственным бизнесом.

Частный сектор более популярен среди жителей больших и средних городов, мужчин, людей 18-44 лет, обладателей высшего образования и дохода свыше 35 тысяч рублей на человека. Государственный – среди жителей малых городов и сел, женщин и респондентов 45-59 лет с высшим образованием и доходом 35-60 тысяч рублей.

Фриланс и самозанятость распространены среди горожан 30-44 лет, причем как с низким доходом (до 20 тысяч рублей), так и с высоким (от 60-100 тысяч рублей). Работа в НКО характерна для той же возрастной категории, людей с высшим образованием и доходом выше 35 тысяч рублей.

Владельцами собственного бизнеса чаще являются мужчины с доходом на члена семьи свыше 100 тысяч рублей.

Большинство россиян (60%) трудятся по пятидневному графику. Шесть или семь дней в неделю работают 19% россиян, сменный график (2/2, 1/3 и т.д.) имеют 14%, еще 7% работают вахтой или по плавающему расписанию.

Пятидневка более распространена среди жителей больших и средних городов, женщин, 30-44-летних, людей с высшим образованием, респондентов с доходом 60-100 тысяч рублей на человека и сотрудников частных и государственных компаний.
Работа шесть–семь дней в неделю – у мужчин 30-59 лет с доходом до 20 тысяч рублей или выше 100 тысяч рублей, без высшего образования.

Сменный график характерен для жителей малых населенных пунктов, мужчин, молодежи 18-29 лет и людей старше 60, без высшего образования и с доходом до 60 тысяч рублей.

По вахтовому или плавающему графику чаще работают мужчины 45-59 лет без высшего образования, с доходом 20-35 тысяч рублей.

75% россиян готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю при сохранении зарплаты. Эту идею особенно поддерживают женщины (78%), молодежь 18-29 лет (84%), люди с высшим образованием (78%), сотрудники частных компаний (78%) и те, кто работает на пятидневке (79%). Против чаще выступают люди старше 60 лет (31%) и те, кто трудится ежедневно (37%).

На вариант с уменьшением зарплаты согласны лишь 13% опрошенных, – в основном жители больших и средних городов, женщины, молодежь 18-29 лет, люди с высшим образованием, сотрудники частных компаний, респонденты с доходом свыше 60 тысяч рублей на человека и те, кто работает 5 дней в неделю. Среди не поддерживающих эту идею больше пожилых, людей без высшего образования.